Vous envisagez d'être un parent au foyer? Voici quoi considérer

Penser à devenir une maman au foyer (SAHM) ou un père au foyer peut être excitant et un peu effrayant. Il y a beaucoup à considérer: Bien que vous aurez la tête du développement de votre enfant et de l'éducation précoce, tout, de la dynamique de votre famille à votre revenu, votre temps libre et vos situations sociales changera. Parlez à votre partenaire ou à votre système de soutien de vos finances, de vos objectifs de carrière et d'autres facteurs personnels avant de décider ce qui est le mieux pour vous et votre famille.

Faits-vérifiés par Amy Cassell, éditeur
  • Choisir de jouer un rôle actif à la maison en tant que SAHM - que ce soit pour la première année de votre bébé ou jusqu'à ce qu'ils aillent à l'école et au-delà - est une décision de vie majeure avec sa juste part des avantages et des sacrifices. Cela vaut la peine de peser pensivement les avantages et les inconvénients avant de vous engager.



    Quels sont les avantages et les inconvénients d'être un père SAHM ou au foyer?

    There are many benefits and challenges to being a stay-at-home parent. Vous pouvez donner des soins individualisés et une attention individualisés dans un environnement que vous contrôlez, par exemple, mais vous êtes également responsable de la création de la structure et de la recherche de moyens pour acquérir des compétences sociales. Et ce besoin de socialisation peut également affecter toi , Aussi: les mamans et les papas au foyer peuvent ressentir de la solitude, du stress et même de la dépression d'un manque d'interaction adulte.



    Les finances familiales peuvent également poser un autre défi. Alors que certaines familles constatent que l'abandon du coût de la garderie en ayant un parent de rester à la maison aide son budget, d'autres peuvent se retrouver à repenser leurs dépenses alors qu'elles passent d'un ménage à deux revenus à un seul revenu. Cela nécessite souvent une planification réfléchie et peut s'y habituer.

    Que vous alliez travailler ou rester à la maison, l'environnement de votre enfant doit être sûr, solidaire et aimant - il est essentiel à sa santé, à son développement et bonheur . Certains parents peuvent constater qu'ils se sentent comme de meilleurs parents lorsqu'ils maintiennent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tandis que d'autres sont les plus heureux en tant que Sahm ou papa à temps plein. Il n'y a pas de mauvaise décision.



    Grâce à des recherches approfondies, les chercheurs ont découvert que les enfants de femmes qui retournent au travail avant que leurs enfants aient 3 ans n'étaient plus susceptibles d'avoir des problèmes de comportement ou de performer moins à l'école que les enfants dont les mères sont restées à la maison avec eux. En fait, pour certaines familles qui ont lutté financièrement, les chercheurs ont constaté que le salaire d'une maman avait le potentiel de créer plus d'opportunités pour ses enfants et de faciliter le stress familial.

    D'un autre côté, l'étude a également révélé que les familles qui n'avaient pas besoin du salaire de la mère pourraient bénéficier de la maman à la maison pour la première année - quelque chose que les chercheurs ont dit pourraient idéalement être abordés par un plus flexible congé de maternité ou une politique de congé familial payé pour les mamans qui travaillent.

    Quoi considérer avant de devenir un père SAHM ou au foyer



    Est-ce quelque chose que nous pouvons nous permettre? Il y a une idée fausse commune selon laquelle seuls les parents financièrement aisés peuvent se permettre de rester à la maison avec leurs enfants. Mais de nombreuses familles peuvent le faire fonctionner en fonction de leurs ressources. Asseyez-vous avec votre partenaire, si vous en avez un et déterminez si votre famille peut vivre confortablement avec un seul revenu. Énumérez vos dépenses avec les revenus des parents qui travaillent et voyez où vous atterrissez: avez-vous des économies pour les urgences? La couverture sanitaire sera-t-elle un problème? Il y a beaucoup de questions à considérer avant de prendre cette décision.

    Vais-je manquer mon indépendance financière? Lorsque vous comptez sur un seul revenu, votre budget familial peut devenir un peu plus serré et vous pouvez manquer les jours de vous offrir une pédicure ou un séjour sans pause. Mais cela ne signifie pas que cela ne peut pas fonctionner: vous réunissez avec votre partenaire pour décider collectivement comment intégrer quelques petits luxes dans votre nouvelle norme.

    Vais-je être un SAHM? Bien qu'être une maman ou un papa au foyer ne signifie pas que vous serez à jamais confiné à vos quatre mêmes murs - vous pouvez remplir vos journées de visites au parc, de voyages de bibliothèque, de coopératives de jeu, etc. - la plupart de votre temps sera passé avec vos enfants, ce qui nécessite une entièrement nouvelle de compétences de flexibilité, de créativité et de patience.

    Cet espace de travail se reflétera-t-il négativement sur mon CV? Avoir un écart d'emploi sur votre CV pour rester à la maison avec votre enfant n'est pas rare ou désapprouvé comme c'était le cas. Les entreprises rattrapent - en fait, après que des millions de mamans ont quitté le marché du travail en 2021, LinkedIn a ajouté une option SAHM à ses paramètres de profil.

    Aurai-je du mal à retourner à ma carrière à l'avenir? C'est une préoccupation valable, mais de nombreux parents au foyer trouvent le réconfort de savoir qu'il existe des moyens d'aiguiser leurs compétences pendant leur temps à la maison, que ce soit en réseautant, en gardant en contact avec d'anciens collègues, en suivant des cours de développement professionnel ou en se précipitant au courant de nouveaux développements dans leur domaine.

    Vous seul pouvez prendre la décision qui convient à votre famille. Rester à la maison pourrait être pour vous si vous êtes convaincu que vous êtes la meilleure personne pour prendre soin de votre enfant, votre famille peut s'en sortir sans vos revenus, et que vous êtes disposé et capable de faire les sacrifices émotionnels et financiers nécessaires. D'un autre côté, si vous avez besoin ou que vous souhaitez travailler à l'extérieur de la maison et que vous pouvez compter sur un éducation garderie , il n'y a aucune raison de se sentir coupable de votre décision.

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    Bureau of Labor Statistics. 2021. Caractéristiques de l'emploi des familles - 2020. https://www.bls.gov/news.release/pdf/famee.pdfOuvre une nouvelle fenêtre [Consulté en mars 2022]

    Pew Research Center. 2019. 8 faits sur les papas américains. https://www.pewresearch.org/fact-tank/2019/06/12/fathers-day-facts/Ouvre une nouvelle fenêtre [Consulté en mars 2022]

    Organisation psychologique américaine. 2010. Les enfants vont bien: peu d'associations négatives avec le retour au travail des mamans peu de temps après avoir eu des enfants. https://www.apa.org/news/press/releases/2010/10/working-mothersOuvre une nouvelle fenêtre [Consulté en mars 2022]

    LendingTree. 2022. Les travailleurs américains dépensent jusqu'à 29% de leurs revenus, en moyenne, pour la garde d'enfants pour les enfants de moins de 5 ans. https://www.lendingtree.com/debt-consolidation/child-care-costs-study/Ouvre une nouvelle fenêtre [Consulté en mars 2022]

    Les revues commerciales. 2020. Près de la moitié des mamans qui travaillent font une pause en carrière. https://www.bizjournals.com/bizwomen/news/lartest-news/2020/03/nearly-ofing-moms-take-a-career-break.htmlOuvre une nouvelle fenêtre [Consulté en mars 2022]

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    Tiffany Eve Lawrence

    Tiffany Eve Lawrence is a journalist and lifestyle writer who covers parenting, maternal and mental health, and how minority families are socially impacted. As a military spouse, she's fully versed on the challenges of having to parent without a village because she's done the 'momming' thing all over the United States and abroad with her twin girls and husband, a retired Marine.