Les 10 meilleurs conseils de Dale Carnegie pour améliorer vos compétences sociales

Les idées que je représente ne sont pas les miennes. Je les ai empruntés à Socrate. Je les ai glissés de Chesterfield. Je les ai volés à Jésus. Et je les ai mis dans un livre. Si vous n'aimez pas leurs règles, qui utiliseriez-vous?

Qui était Dale Carnegie? Vous vous demandez peut-être. Eh bien, c'était un gars qui est né il y a 110 ans. Il est décédé en 1955. C'était un homme riche, un homme très réussi.

Il a écrit un petit livre intitulé How to Gain Friends et influencer les gens. Il a ensuite vendu plus de 30 millions d'exemplaires. Il se vend toujours aujourd'hui et est probablement l'un des meilleurs livres sur la façon d'améliorer vos compétences sociales.

Carnegie a ensuite continué à écrire plus de livres et à créer des cours sur la façon d'interagir avec les gens, sur la façon de se faire des amis et de gagner une influence.

Dans cet article, je vais explorer 10 de mes conseils préférés de Dale Carnegie. Et comme le dit la citation d'ouverture, ces conseils sont testés dans le temps au cours des dernières centaines ou des milliers d'années. Ils sont assez solides. :)

1. Créez vos propres émotions.

Si vous voulez être enthousiaste, agissez enthousiaste.

Les émotions fonctionnent aussi en arrière. Vous pouvez l'utiliser à votre avantage. Si vous êtes coincé dans une émotion négative, vous pouvez souvent le secouer. Changez votre corps - comment vous vous déplacez, vous asseyez et vous tenez - et agissez comme vous souhaitez vous sentir. Enthousiasme et autres Les émotions positives sont beaucoup plus utiles et agréable pour tout le monde dans une interaction. Parce que…

2. Il ne s'agit pas tant de choses logiques.

Lorsque vous traitez avec les gens, n'oubliez pas que vous n'êtes pas affaire à des créatures de logique, mais à des créatures d'émotion.

C'est tellement clé. La logique est bonne mais à la fin, dans les interactions et dans la vie, nous sommes des créatures émotionnelles. Nous envoyons et recevons des émotions d'autres personnes. C'est l'une des raisons pour lesquelles le langage corporel et la tonalité vocale sont souvent disent jusqu'à 93% de la communication. Maintenant, ces chiffres étaient pour certaines situations spécifiques, mais je crois toujours que ces deux façons de communication sont très, très importantes.

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Le langage corporel et la tonalité vocale sont un peu comme le reste de l'iceberg, la grande masse sous la pointe des mots que nous utilisons. Ces deux choses communiquent ce que nous ressentons et indiquez ce que nous pensons.

Et c'est pourquoi il est important de pouvoir changer ce que vous ressentez.

Être d'humeur positive lors de l'interaction.

Parce que cela aura un grand impact sur la façon dont vous dites quelque chose et comment vous utilisez votre corps. Et ces deux choses auront un impact important sur vos résultats et vos relations.

3. Trois choses que vous feriez mieux d'éviter.

Tout fou peut critiquer, condamner et se plaindre, mais il faut du caractère et de l'auto-contrôle pour comprendre et pardonner.

Maintenant, ces choses peuvent ne pas être faciles à éviter ensemble. Une grande partie de nos interactions et peut-être même des liaisons sont créées et maintenues à travers ces trois CS négatifs. Il y a une sorte de plaisir tordu à critiquer, condamner et se plaindre. Cela peut vous faire vous sentir plus important et comme une meilleure personne car vous vous voyez comme une victime ou lorsque vous condamnez le comportement des autres.

Mais à la fin, ces trois C sont négatifs et limitants à votre vie. Élever des choses négatives et se vautrer dans ce domaine réduira votre humeur, votre motivation et vos niveaux généraux de bien-être. Et cela peut vous piéger dans une spirale négative de se plaindre, de se plaindre avec d'autres plaignants et Toujours trouver des défauts dans votre réalité .

Vous diffuserez également et recevrez des émotions négatives. Et les gens en général veulent se sentir bien. Cela peut donc vraiment mettre un obstacle sur la manière de vos interactions ou relations.

4. Qu'est-ce qui est le plus important?

La route royale vers le cœur d'un homme est de lui parler des choses qu'il chérit le plus.

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Conseils classiques. Ne parlez pas trop de vous et de votre vie. Écoutez les autres à la place. Cependant, s'ils diminuent encore et encore, s'ils ne rendent pas compte et ne montrent pas et ne vous intéressent pas à votre vie, vous n'avez pas à rester.

Certaines choses que les gens peuvent chérir le plus incluent les idées, les enfants, un passe-temps spécial et le travail. Et…

5. Focus vers l'extérieur, pas vers l'intérieur.

Vous pouvez vous faire plus d'amis dans deux mois en vous intéressant à d'autres personnes que dans deux ans en essayant d'intéresser d'autres personnes à vous.

Beaucoup de gens utilisent le deuxième moyen beaucoup moins efficace. C'est attrayant parce qu'il s'agit d'une gratification instantanée et de moi, moi, moi! La première façon de s'intéresser aux gens fonctionne peut-être mieux parce qu'elle fait de vous une agréable exception et parce que la loi de la réciprocité est forte chez les gens.

Lorsque vous traitez les gens, ils vous traiteront. Soyez intéressé par eux et ils seront intéressés par vous.

Je voudrais ajouter qu'une chose difficile à ce sujet peut être vraiment intéressée par l'autre gars / gal. Votre véritable intérêt est projeté dans votre langage corporel et votre tonalité.

Donc, attendre que l'autre personne cesse de parler afin que vous puissiez parler à nouveau n'est pas vraiment un véritable intérêt. Et cela peut briller. Et donc vos interactions souffriront.

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6. Prenez le contrôle de vos émotions.

La personne qui cherche tous ses applaudissements de l'extérieur a son bonheur dans la tenue d'un autre.

Il s'agit essentiellement d'être trop dépendants ou dépendants de la validation externe des autres. La validation externe est quelque chose que quelqu'un communique qui vous dit qui vous dit que vous êtes une personne de valeur. Que vous, par exemple, êtes jolis, intelligents ou réussis.

Cela laisse une grande partie de vos émotions entre les mains d'autres personnes. Cela devient une montagne russe émotionnelle. Un jour, vous vous sentez bien. Le lendemain, vous avez envie de rester au lit.

Mais si vous remplissez cette tasse de validation intérieure pour vous-même, vous reprenez le volant. Maintenant tu conduis, Maintenant tu contrôles ce que tu ressens . Vous pouvez toujours apprécier les compliments bien sûr, mais vous ne dépendez pas d'eux.

Cela vous rendra plus stable émotionnellement et vous permet de cultiver et de construire vos muscles émotionnels de manière plus contrôlée. Vous pouvez par exemple vous aider à devenir plus optimiste ou enthousiaste plus de temps. Cette stabilité et cette croissance peuvent être une grande aide dans vos relations.

7. Non, ils ne vous retiennent pas.

Au lieu de s'inquiéter de ce que les gens disent de vous, pourquoi ne pas passer du temps à essayer d'accomplir quelque chose qu'ils admireront.

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Se soucier trop de ce que les gens pensent Créer un doute de soi et nourrir des monstres imaginaires dans votre esprit. Vous pouvez par exemple penser que les gens vous condamneront si vous essayez quelque chose.

Peut-être qu'ils le feront. Mais la plupart du temps, les gens réfléchissent à leurs propres défis, hauts et bas. Ils s'en moquent Telle sur ce que vous faites.

Cela peut sembler décevant. Cela peut également être libérateur. Cela vous aide à éliminer les obstacles intérieurs qui vous retenez.

Au fur et à mesure que vous, petit à petit ou dans un gros swoop, relâchez ces freins intérieurs que vous devenez plus de vous-même. Vous devenez plus confiant, vous avez de meilleures chances de succès et vous ressentirez des sentiments plus positifs et moins négatifs. Toutes ces choses peuvent donner un grand coup de pouce à vos interactions et vous aider à affiner ces compétences sociales.

8. Alors, qu'est-ce qui y est pour moi?

Il n'y a qu'une seule façon… d'amener quelqu'un à faire quoi que ce soit. Et c'est en donnant envie à l'autre personne de le faire.

Si vous voulez que quelqu'un fasse quelque chose, se souciera-t-il de votre motivation pour faire cette chose? Peut-être. Souvent, ils n'auront pas autant d'intérêt pour ce que vous voulez de quelque chose.

Ils veulent savoir ce qu'ils en retireront. Donc, pour que vous puissiez obtenir ce que vous voulez de quelque chose, dites à cette personne ce qu'il y a pour lui. Et essayez d'être authentique et positif à ce sujet. Une raison pour eux de le faire livrée d'une manière boiteuse, à moitié assis peut ne pas être aussi convaincante. Et donc vous perdez tous les deux.

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9. Comment gagner un argument.

La seule façon d'obtenir le meilleur argument est de l'éviter.

Obtenir deux egos enveloppés dans un argument, avoir deux côtés défendant désespérément leurs positions, n'améliorera pas les relations.

Vous êtes plus susceptible de ressentir des sentiments négatifs les uns envers les autres longtemps après la fin de l'argument. Et donc vous vousondz tous les deux dans la négativité et vous perdez tous les deux. Lorsque cela est possible, éviter simplement les arguments inutiles est une situation gagnant-gagnant.

10. Il s'agit de plus que vos mots.

Il y a quatre façons, et seulement quatre façons, dans lesquelles nous avons un contact avec le monde. Nous sommes évalués et classés par ces quatre contacts: ce que nous faisons, comment nous regardons, ce que nous disons et comment nous le disons.

Je pense souvent qu'il y a un peu trop trop réfléchir sur la troisième façon de contacter (ce que nous disons).

N'oubliez pas le reste.

La plupart des gens stéréotypent les gens lors de leur première rencontre. Ils ne veulent peut-être pas, mais c'est un moyen pour leur esprit - et peut-être votre - pour organiser les impressions et les gens. Alors pensez à votre apparence. Pensez à la façon dont vous faites les premières impressions. Pensez à votre langage corporel. Et comment vous dites vos phrases.

Réfléchissez à ce que vous ressentez, car cela se reflétera dans le monde. Et le monde reflétera souvent quelque chose de similaire.